ministry of human resources and emiratisationപ്രവാസികൾക്ക് തിരിച്ചടി; യുഎഇയിൽ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യം 4 ശതമാനമാക്കി വർദ്ധിപ്പിക്കും, നിയമലംഘകർക്ക് കടുത്ത ശിക്ഷ
2023 അവസാനത്തോടെ സ്വകാര്യ മേഖലയ്ക്കുള്ള എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യം ഇരട്ടിയാക്കാൻ ministry of human resources and emiratisation ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) ലക്ഷ്യമിടുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്. അതോടൊപ്പം തന്നെ, ലംഘനങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴുള്ളതിനേക്കാൾ കഠിനമായ പിഴകൾ ലഭിക്കും.50-ലധികം ജീവനക്കാരുള്ള സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾക്ക് എമിറാത്തി ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം തൊഴിലാളികളുടെ 2 ശതമാനമായി ഉയർത്താൻ ഡിസംബർ 31 വരെ സമയമുണ്ടായിരുന്നു. ഈ നിയന്ത്രണം പാലിക്കാത്തതിന്റെ ഫലമായി 2022 അവസാനത്തോടെ നിയമനം ലഭിക്കാത്ത ഓരോ എമിറാത്തി പൗരനും പ്രതിമാസം 6,000 ദിർഹം എന്ന നിരക്കിൽ 72,000 ദിർഹം വാർഷിക പിഴ ഈടാക്കുന്നു. പിഴ ചുമത്താൻ മന്ത്രാലയം ആരംഭിച്ചതായി വെള്ളിയാഴ്ച അറിയിച്ചു.അതേസമയം, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഡ്രൈവ് തുടരാനും 2023 അവസാനത്തോടെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ നിരക്ക് കുറഞ്ഞത് 4 ശതമാനമായി ഉയർത്താനും അടുത്ത വർഷത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഉയർന്ന പിഴ ഒഴിവാക്കാനും സ്വകാര്യമേഖല കമ്പനികളോട് MoHRE-യിലെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ അഫയേഴ്‌സ് അണ്ടർസെക്രട്ടറി സെയ്ഫ് അൽ സുവൈദി ആവശ്യപ്പെട്ടു. മന്ത്രാലയം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, 2026 വരെ സ്വകാര്യമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ചുമത്തുന്ന പ്രതിമാസ സാമ്പത്തിക സംഭാവനകളുടെ മൂല്യം “പ്രതിവർഷം 1,000 ദിർഹം എന്ന തോതിൽ ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിക്കും. ഒരു സ്വകാര്യ മേഖലാ കമ്പനിയിൽ എമിറാത്തികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ മന്ത്രാലയം ശ്രമിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമായി 2026 അവസാനത്തോടെ മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ 10 ശതമാനം സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാൻ നിർദേശം നൽകും. എമിറേറ്റൈസേഷൻ പാർട്‌ണേഴ്‌സ് ക്ലബ്ബിൽ ചേരുന്നത് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ‘നഫീസ്’ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി എമിറാത്തികളെ പരിശീലനത്തിലും ജോലിയിലും ഗുണപരമായ നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്ന വിശിഷ്ട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പ്രോത്സാഹനങ്ങളുടെ ഒരു പാക്കേജ് മന്ത്രാലയം നൽകുന്നുണ്ട്.
യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളുംഅതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DQYR7i1UOC63pUvMNTndW5
Comments (0)