cfo jobs uae ഇതാണ് സുവർണാവസരം; യുഎഇയിൽ റമദാൻ മാസത്തിൽ ഈ ജോലികളിലേക്ക് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടക്കുന്നു; വിശദമായി പരിശോധിക്കാം
യുഎഇ; വിശുദ്ധ റമദാൻ മാസത്തിൽ യുഎഇ നിവാസികളുടെ പതിവ് ദിനചര്യകളും മുൻഗണനകളും മാറുന്നതിനാൽ cfo jobs uae, ചില മേഖലകളിൽ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനം ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുന്നു, ഇത് വളർച്ച കൈവരിക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾ അവരുടെ തൊഴിൽ ശക്തി വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.കുറഞ്ഞ ജോലി സമയം പോലുള്ള പ്രവർത്തന വെല്ലുവിളികൾ കാരണം മൊത്തത്തിലുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റ് റമദാനിൽ മന്ദഗതിയിലാണെങ്കിലും, ഫുഡ് ആൻഡ് ബിവറേജസ് (എഫ് ആൻഡ് ബി), ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, ലോജിസ്റ്റിക്‌സ്, യാത്ര, റീട്ടെയിൽ, ഇ-കൊമേഴ്‌സ്, ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷനുകൾ തുടങ്ങിയ ചില മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന യുഎഇ കമ്പനികൾ വിശുദ്ധ മാസത്തിൽ നിരവധി പേരെ റിക്രൂട്ടി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. അതേസമയം, കസ്റ്റമർ സർവീസ് പ്രതിനിധികൾ, കാഷ്യർമാർ, മാർക്കറ്റിംഗ്, അഡ്വർടൈസിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ, ഡെലിവറി ഡ്രൈവർമാർ, പാചകക്കാർ, കിച്ചൺ സ്റ്റാഫ്, സെയിൽസ് അസോസിയേറ്റ്‌സ്, ഇവന്റ് പ്ലാനർമാർ തുടങ്ങിയ ചില ജോലികൾക്കും റോളുകൾക്കും റമദാനിൽ യുഎഇയിൽ ആവശ്യക്കാരുണ്ടെന്ന് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വ്യവസായത്തിലെ എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകൾ പറയുന്നു. റമദാനിലെ നിയമന പ്രവണതകൾ ബിസിനസ് ആവശ്യകതകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ചില ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഈ മാസം സീസണൽ ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു, ബാക്കിയുള്ളവ മാന്ദ്യം അനുഭവിക്കുന്നു. റെസ്റ്റോറന്റുകൾ, കാറ്ററിംഗ് കമ്പനികൾ തുടങ്ങിയ വ്യവസായങ്ങൾക്ക് ഇഫ്താറും സുഹൂർ സേവനങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കാൻ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.കൂടാതെ, റീട്ടെയിൽ, ഇ-കൊമേഴ്‌സ് കമ്പനികൾക്ക് ഈ മാസത്തെ ഉപഭോക്തൃ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിക്കുന്നത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം, ”അഡെക്കോ മിഡിൽ ഈസ്റ്റിലെ ഓപ്പറേഷൻസ് മേധാവി സഞ്ജീവ് ഗിരി പറഞ്ഞു.ഈ കാലയളവിൽ നിരവധി താമസക്കാരും സ്വന്തം രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുന്നതിനാൽ റമദാനിലെ യാത്രകൾ വർദ്ധിക്കുന്നതിനാൽ ടൂറിസം വ്യവസായം ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതും വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. റമദാനിൽ ബിസിനസുകൾ തങ്ങളുടെ ചരക്കുകൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കുമുള്ള ഡിമാൻഡിൽ ഉയർന്ന കുതിച്ചുചാട്ടം കാണുന്നു, അതിനാലാണ് പല മേഖലകളും തങ്ങളുടെ ടീമുകളെ വിപുലീകരിക്കാനും ഈ കാലയളവിൽ നിയമനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നതെന്ന് എച്ച്ആർ കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനമായ മെറ്റിയർ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ ഹാതിം മസ്‌കവാല പറഞ്ഞു. “ചില്ലറ വ്യാപാരികൾ ഉപഭോക്തൃ ചെലവിൽ വർദ്ധനവ് കാണുന്നു, ആളുകൾ ഭക്ഷണം, വസ്ത്രങ്ങൾ, സമ്മാനങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കായി കൂടുതൽ ഷോപ്പുചെയ്യാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ഈദ്-ഉൽ-ഫിത്തറിനായി തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ. അതിനാൽ, ഈ വർദ്ധിച്ച ആവശ്യം നിറവേറ്റുന്നതിനായി ജീവനക്കാരെ, പ്രത്യേകിച്ച് സെയിൽസ് അസിസ്റ്റന്റുമാരെയും കാഷ്യർമാരെയും നിയമിക്കുന്നത് മുൻഗണനയാണ്, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, ഹോട്ടലുകൾ, റെസ്റ്റോറന്റുകൾ, കഫേകൾ എന്നിവയും റമദാനിൽ ബിസിനസ്സിൽ കുതിച്ചുചാട്ടം നിരീക്ഷിക്കുന്നു.വർദ്ധിച്ച ആവശ്യം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖല സ്ഥിരമായി താത്കാലിക ജീവനക്കാരെ തേടിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. സാധാരണയായി, ഈ സമയത്ത്, ഷെഫുകൾ, സെർവറുകൾ, ഹൗസ് കീപ്പിംഗ് സ്റ്റാഫ് എന്നിവരെ കപ്പലിൽ കൊണ്ടുപോകും.ഓൺലൈനിൽ ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും കനത്ത ഡിമാൻഡ് കാരണം റമദാനിലെ വർദ്ധിച്ച ജോലിഭാരം നിയന്ത്രിക്കാൻ, ലോജിസ്റ്റിക് കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും ഡ്രൈവർമാർ, ഡെലിവറി തൊഴിലാളികൾ, വെയർഹൗസ് തൊഴിലാളികൾ തുടങ്ങിയ അധിക ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. സംഭാവനകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ആവശ്യമുള്ളവർക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിനായി ചാരിറ്റി സംഘടനകൾ ഈ സമയത്ത് കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെയും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരെയും നിയമിക്കുന്നു.വിശുദ്ധ റമദാൻ മാസത്തിൽ ജോലിക്കെടുക്കുന്ന യുഎഇ കമ്പനികൾ വ്രതമനുഷ്‌ഠിച്ച് ഇന്റർവ്യൂവിന് വരുന്ന തൊഴിലന്വേഷകരെ പരിഗണിക്കുകയും താമസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഹാതിം മസ്‌കവാല പറഞ്ഞു. “കുറഞ്ഞ ജോലി സമയവും തൊഴിലാളികളിൽ പലരും വ്രതമനുഷ്ഠിക്കുന്നതും കാരണം റമദാനിൽ നിയമനം വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ക്ഷീണിതരും സാധാരണയേക്കാൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാത്തവരുമായതിനാൽ അഭിമുഖങ്ങളിലും മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങളിലുമുള്ള പ്രകടനത്തെയും ചില സമയങ്ങളിൽ സ്വാധീനിക്കുന്നു. ഈ വസ്തുത അംഗീകരിക്കുകയും സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അവരുടെ മികച്ച പ്രകടനം നടത്താൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.അഭിമുഖത്തിന്റെ സമയം ഉചിതമായിരിക്കണമെന്നും പകൽ സമയത്തോ സൂര്യാസ്തമയത്തിന് ശേഷമോ സമയബന്ധിതമായി ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യണമെന്നും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഉചിതമായ സമയത്ത് നോമ്പ് തുറക്കാൻ അനുവദിക്കണമെന്നും മസ്‌കവാല ഉപദേശിച്ചു.
യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/GXT2k4QZuuVEHWICfCDWRJ
Comments (0)