Pravasiinfo

ചോദ്യം: ഒരു മെയിൻലാൻഡ് കമ്പനിയിൽ സാധാരണ റമദാനേക്കാൾ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്ത് എനിക്ക് ഓവർടൈം സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയുമോ? അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

ഉത്തരം: നിങ്ങളുടെ ചോദ്യത്തിന് അനുസൃതമായി, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള 2021-ലെ ഫെഡറൽ ഡിക്രി നിയമത്തിലെ നം. 33-ലെ വ്യവസ്ഥകളും 2021-ലെ തൊഴിൽ പുനഃക്രമീകരണത്തിൻ്റെ 2021-ലെ ഫെഡറൽ ഡിക്രി നിയമം 33-ആം നമ്പർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള 2022-ലെ കാബിനറ്റ് പ്രമേയവും. ബാധകമാണ്.

യുഎഇയിൽ റമദാൻ മാസത്തിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് രണ്ട് മണിക്കൂർ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. 2022-ലെ കാബിനറ്റ് പ്രമേയത്തിൻ്റെ നമ്പർ 1-ൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15(2)-നോടൊപ്പം വായിച്ച തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 17(4) അനുസരിച്ചാണിത്, “പുണ്യമാസത്തിൽ സാധാരണ ജോലി സമയം രണ്ട് മണിക്കൂർ കുറയ്ക്കും. റമദാൻ.”

കൂടാതെ, ഒരു ജോലിക്കാരൻ തൻ്റെ ജോലിക്കാരനെ ഓവർടൈം അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ വിളിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു ജീവനക്കാരന് ഓവർടൈം പേയ്‌മെൻ്റിന് അർഹതയുണ്ട്. ഇത് തൊഴിൽ നിയമത്തിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 19 അനുസരിച്ചാണ്, അത് പ്രസ്താവിക്കുന്നു, “1. തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരനെ അധിക ജോലി സമയത്തേക്ക് നിയമിക്കാം, അവർ (2) ദിവസത്തിൽ രണ്ട് മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്, കൂടാതെ ഈ ഡിക്രിയിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് റെഗുലേഷനുകൾ വ്യക്തമാക്കിയ നടപടിക്രമങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരന് അത്തരം മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യാൻ പാടില്ല. – നിയമം. എന്തുതന്നെയായാലും, (3) മൂന്ന് ആഴ്‌ചയിൽ (144) നൂറ്റി നാൽപ്പത്തിനാല് മണിക്കൂർ കവിയാൻ പാടില്ല

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/EANBHWLFffe92xCMznk7pv

ടൈപ്പ് ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നവരാണോ നിങ്ങൾ? എന്നാൽ നമ്മൾ പറയുന്നവ ഏതൊരു ഭാഷയിലും ടൈപ്പ് ചെയ്ത് തരുന്ന ഈ ആപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യൂ

മൂല്യം അറിഞ്ഞ് നാട്ടിലേക്ക് പണം അയയ്ക്കാം; ഇന്നത്തെ യുഎഇ ദിർഹം – രൂപ വിനിമയ നിരക്ക് ഇപ്രകാരം

നാല് നിരക്കുകൾ, നാല് കാറ്റഗറികൾ; പുതിയ തീരുമാനങ്ങളുമായി എയർ ഇന്ത്യ എക്സ്പ്രസ്, വിശദമായി അറിയാം