Pravasiinfo

എല്ലാ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്കും വീട്ടുജോലിക്കാർക്കും നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതോടെ യുഎഇ നിവാസികൾക്ക് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ കൂടുതൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാനാകും. 2025 ജനുവരി 1 മുതൽ പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കും.

ഖലീജ് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതുപോലെ, കമ്പനി സ്‌പോൺസർ ചെയ്‌ത ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ഇല്ലാത്തതും ഒന്നിന് പണം നൽകാൻ കഴിയാത്തതുമായ ജീവനക്കാർക്ക് ആശ്വാസമാണ് പുതിയ പദ്ധതി. തൊഴിലുടമകൾക്ക് പ്രീമിയങ്ങളും ചെലവുകളും വർദ്ധിച്ചേക്കാം, ഒരു നല്ല ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യ പാക്കേജ് ഉറപ്പാക്കുന്നത് പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനും അവരെ സഹായിക്കും.

യുഎഇ-വൈഡ് സ്കീമിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം ഇതാ.

ഈ സ്കീം ഇതിനകം നിലവിലുള്ള നിർബന്ധിത പ്ലാനുകളിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?

ഈ രണ്ട് എമിറേറ്റുകളും പ്രാദേശികമായി ബാധകമായ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയതിനാൽ നിർബന്ധിത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിലവിൽ അബുദാബിയിലെയും ദുബായിലെയും ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവിൽ നിന്ന് രാജ്യവ്യാപകമായി തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിക്കാൻ പുതിയ സംവിധാനം തൊഴിലുടമകളെ നിർബന്ധിക്കുന്നു.

ദുബായിൽ, തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പാക്കേജ് നൽകേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. കുടുംബാംഗങ്ങളെ അവരുടെ സ്പോൺസർഷിപ്പിന് കീഴിൽ (ആശ്രിതർ) ഒരു സ്കീമിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ജീവനക്കാർക്കാണ്.

അബുദാബിയിൽ, തൊഴിലുടമകളും സ്പോൺസർമാരും അവരുടെ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും (18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ഒരു പങ്കാളിയും മൂന്ന് കുട്ടികളും) നിർബന്ധമായും കവറേജ് നൽകണം.

പുറത്തിറങ്ങിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ഇൻഷുറൻസ് സ്കീമിന് ജീവനക്കാർ പണം നൽകേണ്ടിവരുമോ?

ഇല്ല. നിയമപ്രകാരം, തൊഴിലുടമകളും സ്പോൺസർമാരും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെയും വീട്ടുജോലിക്കാരുടെയും ചെലവുകൾ വഹിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കുള്ള സ്കീമുകൾക്ക് പണം നൽകാൻ നിയമം കമ്പനികളെ നിർബന്ധിക്കുമോ എന്ന് ഉടനടി വ്യക്തമല്ല.

യുഎഇ എങ്ങനെ നിയമം നടപ്പിലാക്കും?

യുഎഇ കാബിനറ്റ് പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവന പ്രകാരം, തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ താമസാനുമതി നൽകുമ്പോഴോ പുതുക്കുമ്പോഴോ അവരുടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു ഹെൽത്ത് കെയർ പാക്കേജ് ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിനർത്ഥം അബുദാബിയിലെയും ദുബായിലെയും പോലെ ഒരു ജീവനക്കാരനോ വീട്ടുജോലിക്കാരനോ ഒരു പ്ലാൻ നൽകുന്നത് വിസ ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിനോ പുതുക്കുന്നതിനോ ആയി ബന്ധപ്പെടുത്താം. രണ്ട് എമിറേറ്റുകളിലും, അപേക്ഷകന് സാധുവായ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ഇല്ലെങ്കിൽ വിസകൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുകയോ പുതുക്കുകയോ ചെയ്യില്ല.

ജീവനക്കാർക്ക് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ലഭിക്കാത്തതിന് പിഴ ചുമത്തുമോ?

യുഎഇ വ്യാപകമായ പദ്ധതിക്ക് ശിക്ഷാ നടപടികൾ ഇതുവരെ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. അബുദാബിയിലും ദുബായിലും നിലവിലുള്ള സ്കീമുകൾക്ക് ഓരോ വ്യക്തിക്കും പ്രതിമാസം 300-500 ദിർഹം വരെയാണ് പിഴ.

ഇൻഷുറൻസ് സ്കീം എന്ത് പരിരക്ഷ നൽകും?

നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസ് ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് എന്ത് പരിരക്ഷ നൽകുമെന്ന് യുഎഇ ഇതുവരെ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ദുബായിലെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് പ്രതിമാസം 4,000 ദിർഹത്തിൽ താഴെ വരുമാനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന അവശ്യ ആനുകൂല്യ പദ്ധതികളോ അടിസ്ഥാന പാക്കേജുകളോ പോലും – “അടിയന്തരങ്ങൾ, ശസ്ത്രക്രിയകൾ, മെഡിക്കൽ രോഗനിർണയം, മരുന്നുകൾ, ഔട്ട്‌പേഷ്യൻ്റ്, ഇൻപേഷ്യൻ്റ് ചികിത്സകൾ, പ്രസവ പരിചരണം” എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് അഗ്രഗേറ്റർ പോളിസിബസാർ.

“ഇത് പറഞ്ഞാൽ, ചില പരിമിതികളും വ്യവസ്ഥകളും കോ-ഇൻഷുറൻസ് ആവശ്യകതകളോടൊപ്പം നിലവിലുണ്ട്, അവിടെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിക്ക് ചിലവിൻ്റെ ഒരു ഭാഗത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്,” കമ്പനി അതിൻ്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പറയുന്നു.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/EANBHWLFffe92xCMznk7pv