Pravasiinfo

യുഎഇയിലെ ഭൂരിഭാഗം കമ്പനികളും (63 ശതമാനം) അടുത്ത 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ടെങ്കിലും ചിലത് നിയമനം വൈകിപ്പിക്കുകയോ പുതിയ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റുകൾ മരവിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുമെന്ന് വ്യാഴാഴ്ച പുറത്തിറക്കിയ ഒരു പഠനം പറഞ്ഞു. റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് കൺസൾട്ടൻസി റോബർട്ട് ഹാഫ് ആഗോള സാമ്പത്തിക ചിത്രം പറഞ്ഞു – ഒന്നിലധികം തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌തിരിക്കുന്നതും അസ്ഥിരമായ പണപ്പെരുപ്പവും – യുഎഇ ബിസിനസ്സ് പ്രകടനത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വെല്ലുവിളികളിലൊന്നായി ഇത് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് പലരെയും നിയമന പ്രവർത്തനങ്ങൾ വൈകിപ്പിക്കുന്നു.
യുഎഇയിലെ 100 മുതിർന്ന ബിസിനസ്സ് തീരുമാനമെടുക്കുന്നവർക്കിടയിലാണ് സർവേ നടത്തിയത്.
പ്രോജക്റ്റ് അഗോറ സ്പോൺസർ ചെയ്ത ലിങ്കുകൾ.
തെരഞ്ഞെടുപ്പുകളുടെ ഫലം അറിയുന്നത് വരെ, പ്രത്യേകിച്ച് യുഎസിലെയും യുകെയിലെയും കാര്യങ്ങൾ അറിയുന്നത് വരെ നിയമന തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കാത്തിരിക്കുകയാണെന്ന് യുഎഇ ബിസിനസ്സ് നേതാക്കളിൽ മൂന്നിലൊന്ന് – 33 ശതമാനം പേർ പറഞ്ഞു. 32 ശതമാനം പേർ സമ്മതിക്കുകയും പലിശ നിരക്ക് സ്ഥിരത കൈവരിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

യുഎഇയിലെ ചെലവ് വർധിക്കുന്ന ഈ ആഗോള പ്രശ്‌നങ്ങൾ, യുഎഇ എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളിൽ മൂന്നിൽ ഒരാളെ – 29 ശതമാനം – തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം നിയമനം മരവിപ്പിച്ചതായി പറയാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.

അനിശ്ചിതത്വം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു
പല യുഎഇ സ്ഥാപനങ്ങളും പ്രാദേശികവും ആഗോളവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു; അതിനാൽ, ആഗോള പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉയരുന്ന വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ തങ്ങളുടെ നയങ്ങൾ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാനും പുനഃക്രമീകരിക്കാനും എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകൾ ചായ്‌വുള്ളവരാണ്.യുഎഇ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ കുതിച്ചുയരുകയും ബിസിനസ്സുകൾ വരും വർഷങ്ങളിൽ വളർച്ചയ്ക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ കാണുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും ആഗോള അനിശ്ചിതത്വം നിയമന ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് റോബർട്ട് ഹാഫിലെ മിഡിൽ ഈസ്റ്റിൻ്റെ ഡയറക്ടർ ഗാരെത് എൽ മെറ്റൂറി പറഞ്ഞു.

👆👆

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DvVM3Xxcs2LDVtv1LaJl9o

യുഎഇ: പാസ്പോർട്ടിലെ ചിത്രം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാൻ നിർദേശം; ആർക്കൊക്കെയാണെന്ന് വിശദമായി അറിയാം

നാടിനെ നടുക്കി കുവൈറ്റ് തീപിടുത്തം; മരിച്ച 9 മലയാളികളെ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, സഹായധനം പ്രഖ്യാപിച്ച് കേന്ദ്രം