Posted By user Posted On

യുഎഇയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇന്ന് മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് ഉച്ചവിശ്രമം

വേനൽക്കാലത്ത് ഔട്ട്‌ഡോർ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള യുഎഇയുടെ മധ്യാഹ്ന അവധി ജൂൺ 15 ന് ആരംഭിച്ച് സെപ്റ്റംബർ 15 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കുമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
ഔട്ട്‌ഡോർ തൊഴിലാളികൾ ഉച്ചയ്ക്ക് 12 മുതൽ 3 മണി വരെ വിശ്രമിക്കണം. നേരിട്ടുള്ള സൂര്യപ്രകാശത്തിലും യുഎഇയിലുടനീളമുള്ള തുറസ്സായ സ്ഥലങ്ങളിലും ചെയ്യുന്ന ജോലികൾ ആ സമയങ്ങളിൽ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. തൊഴിൽപരമായ അപകടങ്ങളിൽ നിന്നും കഠിനമായ വേനൽക്കാല ചൂടുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരിക്കുകളിൽ നിന്നും അവരെ സംരക്ഷിക്കാനാണിതെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, മദ്ധ്യാഹ്ന ഇടവേളയിൽ തണലുള്ള സ്ഥലങ്ങൾ, ആവശ്യത്തിന് കൂളിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ, ആവശ്യത്തിന് വെള്ളം, ജലാംശം നൽകുന്ന ലവണങ്ങൾ, പ്രാദേശിക അധികാരികൾ അംഗീകരിച്ച മറ്റ് ഭക്ഷ്യവസ്തുക്കൾ, ജോലിസ്ഥലത്ത് പ്രഥമശുശ്രൂഷ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ നൽകാൻ മന്ത്രാലയം കമ്പനികളോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു. വേനൽക്കാലത്ത് 50 ഡിഗ്രി സെൽഷ്യസിലോ അതിലും ഉയർന്നതോ ആയ താപനിലയിൽ എത്താൻ സാധ്യതയുള്ള വേനൽക്കാലത്ത് ഔട്ട്ഡോർ ജോലിക്കാർക്ക് വാർഷിക ഉച്ചവിശ്രമം വിശ്രമം നൽകുന്നു. മൂന്ന് മണിക്കൂർ ഇടവേളയിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഷേഡുള്ള സ്ഥലങ്ങളും തണുപ്പിക്കാനുള്ള ഉപകരണങ്ങളും കമ്പനികൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിയന്ത്രണം പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ കമ്പനികൾ ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് 5,000 ദിർഹം ($1,360) വരെയും, ഒന്നിലധികം ലംഘനങ്ങൾക്ക് പരമാവധി 50,000 ദിർഹം വരെയും പിഴ ചുമത്തും.

എന്നിരുന്നാലും, മധ്യാഹ്ന ഇടവേളയ്ക്ക് ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട് – റോഡ് പ്രവൃത്തികളിൽ അസ്ഫാൽറ്റ് ഇടുകയോ കോൺക്രീറ്റ് ഇടുകയോ ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ അടിസ്ഥാന സൗകര്യ പരിപാലനം അല്ലെങ്കിൽ യൂട്ടിലിറ്റി അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതുജനക്ഷേമത്തെ ബാധിക്കുന്ന അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക തുടങ്ങിയ സാങ്കേതിക കാരണങ്ങളാൽ ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തികൾ അനുവദനീയമാണ്.
2015-ൽ ആദ്യമായി അവതരിപ്പിച്ച കുവൈറ്റിലെ മദ്ധ്യാഹ്ന ഔട്ട്ഡോർക് വർക്ക് നിരോധനം ജൂൺ 1 ന് ആരംഭിച്ചു, തൊഴിലാളികൾക്ക് രാവിലെ 11 മണി മുതൽ വൈകുന്നേരം 4 മണി വരെ വിശ്രമം അനുവദിച്ചുകൊണ്ട് മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് തുടരും.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ
വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DvVM3Xxcs2LDVtv1LaJl9o

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *