Pravasiinfo

ജൂലൈ 1 മുതൽ, യുഎഇയിലെ അധികാരികൾ 2024 ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ സ്വകാര്യമേഖലാ കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്താൻ തുടങ്ങും. കഴിഞ്ഞ ആറ് വർഷമായി തങ്ങളുടെ ശമ്പളപ്പട്ടികയിൽ 1 ശതമാനം അധികം എമിറേറ്റികളെ ചേർത്തിട്ടില്ലാത്ത 50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും പിഴ ഈടാക്കും.

H1 ൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള അവസാന സമയപരിധി ജൂൺ 30 എന്ന് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) സ്ഥിരീകരിച്ചതിനെ തുടർന്നാണിത്. ഈ വർഷം, നിയമിക്കാത്ത ഓരോ എമിറാറ്റിക്കും പ്രതിമാസം 8,000 ദിർഹം ആണ് പിഴ. സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ അവരുടെ എമിറാത്തി ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഓരോ വർഷവും രണ്ട് ശതമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

കഴിഞ്ഞ വർഷം അവസാനത്തോടെ കമ്പനികൾക്ക് 4 ശതമാനം എമിറാത്തികളെ ജീവനക്കാരായി നിയമിച്ചിരുന്നു. ഈ മാസം (ജൂൺ) അവസാനത്തോടെ ഇത് 5 ശതമാനമായി ഉയർത്തണം. 2024 അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ തൊഴിൽ ശക്തിയിൽ 6 ശതമാനം യുഎഇ പൗരന്മാർ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

👆👆

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DvVM3Xxcs2LDVtv1LaJl9o

ടൈപ്പ് ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നവരാണോ നിങ്ങൾ? എന്നാൽ നമ്മൾ പറയുന്നവ ഏതൊരു ഭാഷയിലും ടൈപ്പ് ചെയ്ത് തരുന്ന ഈ ആപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യൂ

ഇന്ത്യ-യുഎഇ; ചില വിമാനങ്ങൾ റദ്ദാക്കി; യാത്രക്കു മുന്നേ പരിശോധിക്കാം