Pravasiinfo

ചോദ്യം: ഞാൻ 12 വർഷമായി ദുബായ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഈ വർഷം എനിക്ക് 58 വയസ്സ് തികയുന്നു. യുഎഇയിലെ വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്രയാണ്, ഈ പ്രായത്തിന് ശേഷവും എനിക്ക് ജോലിയിൽ തുടരാനാകുമോ?

ഉത്തരം: യുഎഇയിൽ, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഫെഡറൽ നിയമവും തുടർന്നുള്ള മന്ത്രിതല പ്രമേയങ്ങളും രാജ്യത്തെ ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തെക്കുറിച്ച് പറയുന്നില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമം അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ മുൻ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ, അതായത് 1980 ലെ 8-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ നിയമവും തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന മറ്റ് മന്ത്രിമാരുടെ പ്രമേയങ്ങളും പ്രയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 73 (3) പ്രകാരമാണിത്, “ഈ ഡിക്രി-നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന തീരുമാനങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ബാധകമാകാത്ത പരിധി വരെ തുടരും.”

നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, യുഎഇയിൽ തൊഴിലിനായി ദേശീയേതര ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ലേബർ പെർമിറ്റ് വിഭാഗത്തിൽ സ്വീകരിക്കേണ്ട നിയമങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും സംബന്ധിച്ച 1989 ലെ മന്ത്രിതല പ്രമേയം നമ്പർ 52, പ്രവാസി ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 60 വയസ്സായി പരാമർശിക്കുന്നു. സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ. ഇത് 1989-ലെ മന്ത്രിതല പ്രമേയം നമ്പർ 52-ൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 3 (സി) പ്രകാരമാണ്, അത് പ്രസ്താവിക്കുന്നു, “യുഎഇയിൽ ജോലിക്കായി നോൺ-ദേശീയ ജീവനക്കാരെ സപ്ലൈ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷകളുടെ അംഗീകാരം റിക്രൂട്ട് ചെയ്ത ജീവനക്കാരൻ 18-ൽ കുറയാത്തതും 60 വയസ്സിൽ കൂടരുത്. എന്നിരുന്നാലും, യു.എ.ഇ.യിൽ ജോലിക്കായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട ജോലിക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ മേഖലയിൽ ജീവനക്കാരന് വിപുലവും അപൂർവവുമായ അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, പരമാവധി പ്രായപരിധി ഒഴിവാക്കാവുന്നതാണ്, അത്തരം ഇളവ് മന്ത്രിതലത്തിൽ അനുവദിക്കുന്നതാണ്.”

ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) 60 മുതൽ 65 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് വർക്ക് പെർമിറ്റിന് വേണ്ടിയുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, അതുവഴി വിരമിക്കൽ പ്രായം 60 ൽ നിന്ന് 65 ആയി ഉയർത്തുന്നു. ഇതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, മെയിൻ ലാൻഡിലെ സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വയസ്സ് വരെയാകാം. എന്നിരുന്നാലും, വ്യക്തിയുടെ ജോലിയുടെ സ്വഭാവം, അവൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ യോഗ്യതാപത്രങ്ങൾ, വൈദഗ്ധ്യം എന്നിവ കണക്കിലെടുത്ത്, വിരമിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായപരിധി 65 വർഷമായി വർധിപ്പിച്ചേക്കാം, അവ യുഎഇ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്കും അത്തരം ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനത്തിനും പ്രധാനമാണ്.

മേൽപ്പറഞ്ഞ നിയമ വ്യവസ്ഥകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ തൊഴിലുടമയുടെ ജോലിക്കാരനായി നിങ്ങൾ വിരമിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയവും വൈദഗ്ധ്യവും അടിസ്ഥാനമാക്കി യുഎഇയിലെ ഒരു സ്ഥാപനം നിങ്ങൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് അനുവദിച്ചാൽ നിങ്ങൾക്ക് യുഎഇയിൽ തുടർന്നും ജോലി ചെയ്യാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ ഭാവി തൊഴിലുടമ സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വർക്ക് പെർമിറ്റ് അനുവദിക്കുന്നത് MoHRE-യുടെ വിവേചനാധികാരത്തിലാണ്.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DvVM3Xxcs2LDVtv1LaJl9o

ടൈപ്പ് ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നവരാണോ നിങ്ങൾ? എന്നാൽ നമ്മൾ പറയുന്നവ ഏതൊരു ഭാഷയിലും ടൈപ്പ് ചെയ്ത് തരുന്ന ഈ ആപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യൂ

മികച്ച വരുമാനമുള്ള ജോലിയാണോ നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നം; എങ്കിൽ ഇതാ ലുലു ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റിൽ നിരവധി അവസരങ്ങൾ, ഉടൻ അപേക്ഷിക്കൂ

യുഎഇയിൽ ജോലി ചെയ്ത കമ്പനിയിൽ നിന്ന് 115,000 ദിർഹം മോഷ്ടിച്ച മുൻ ജീവനക്കാരന് ജയിൽ ശിക്ഷ