Posted By user Posted On

brunch in dubai during ramadan യുഎഇ റമദാൻ 2023: ഓഫീസ് സമയം കുറച്ചു, ഓവർടൈം വേതനം; നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം

ചോദ്യം: വിശുദ്ധ റമദാൻ മാസമായതിനാൽ, ഓഫീസ് നിയമങ്ങൾ, ജോലി സമയം മുതലായവയിൽ brunch in dubai during ramadan എന്തൊക്കെ മാറ്റങ്ങളാണ് വന്നത് ? ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് മുഴുവൻ സമയവും ഓഫീസിൽ സ്റ്റാഫ് ആവശ്യമാണ്. സായാഹ്ന സമയത്ത് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ടോ?

യുഎഇയിൽ, പ്രതിദിനം പരമാവധി ജോലി സമയം എട്ട് മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ ആഴ്ചയിൽ 48 മണിക്കൂറും ആണ്. തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 17(1) പ്രകാരമാണിത്.റംസാൻ മാസത്തിൽ, ജോലി സമയം പ്രതിദിനം രണ്ട് മണിക്കൂർ കുറയുന്നു. ഇത് 2022 ലെ കാബിനറ്റ് പ്രമേയം നമ്പർ 1 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15(2) പ്രകാരമാണ്. തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 17 ലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി വിശുദ്ധ റമദാൻ മാസത്തിൽ പതിവ് ജോലി സമയം രണ്ട് മണിക്കൂർ കുറയ്ക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്. അതിനാൽ, മേൽപ്പറഞ്ഞ നിയമ വ്യവസ്ഥകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഓരോ ഷിഫ്റ്റിന്റെയും പതിവ് സമയം എട്ട് മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് ആറായി കുറയ്ക്കാം. അധിക ജോലി സമയം ഓവർടൈം ആയി കണക്കാക്കാം. ഇത് തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 19(2) പ്രകാരമാണ്: “തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് സാധാരണ ജോലി സമയത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ മണിക്കൂറുകൾ ജോലിയിൽ നിയമിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, അത്തരം വിപുലീകൃത സമയം ജീവനക്കാരൻ ഓവർടൈം ആയി കണക്കാക്കും. അവരുടെ സാധാരണ ജോലി സമയത്തിനുള്ള അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ആ ശമ്പളത്തിന്റെ 25 ശതമാനമെങ്കിലും സപ്ലിമെന്റും നൽകിയാണ് ഓവർ ടൈം ജോലി ചെയ്യിക്കാൻ കഴിയുക.കൂടാതെ, തൊഴിൽ മേഖലകളിലെ ചില വിഭാഗങ്ങളെയോ ജീവനക്കാരെയോ ഓവർടൈമിനുള്ള പേയ്മെന്റിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയേക്കാം. ഷിഫ്റ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ സാങ്കേതിക ജോലികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിലോ മേഖലകളിലോ മാനേജർമാരോ സൂപ്പർവൈസർമാരോ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് 2022-ലെ കാബിനറ്റ് പ്രമേയം നമ്പർ 1-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15(4) (ബി), (ഡി) അനുസരിച്ചാണിത്.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/GXT2k4QZuuVEHWICfCDWRJ

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *